Un metodo testato per apprendere
Noi non eroghiamo, come altri, corsi e seminari teorici, ma creiamo soluzioni spendibili, nelle problematiche organizzative quotidiane, finalizzate ai risultati del business di ciascun cliente.
La valorizzazione delle competenze attraverso la centratura delle esigenze del cliente determinano l’asse portante dei nostri valori e dei nostri interventi.
Per progettare ed erogare l’intervento formativo che impatti significativamente sui risultati del committente utilizziamo il metodo Power Tri-Focus© ossia concentriamo l’intervento sulle seguenti dimensioni:
- Focus sulla direzione e sul management;
- Focus sul mercato;
- Focus sui partecipanti.
La Gestione dei nostri percorsi formativi è centrata sulle problematiche e le necessità dei partecipanti che quotidianamente riscontrano nello svolgere le mansioni assegnate.
Gli interventi formativi hanno un taglio molto pragmatico ed operativo in effetti sono progettati nel seguente modo:
Gli interventi formativi hanno un taglio molto pragmatico ed operativo in effetti sono progettati nel seguente modo:
- 20% è didattica attiva;
- 80% è pratica, simulazioni, analisi di casi critici con ricerca di soluzioni.